2025年10月北京自考本科人力资源管理专业计划

2025-05-21 11:31:02 文章来源：自考365 字体：大小打印

人力资源管理（专升本）

专业代码：01B0024（国家代码120206）

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要，具备管理、经济、法律的基本知识，有一定的数学思维能力，掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能，能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才。

序号	课程代码	课程名称	课程性质	学分	考核方式	是否选考课	是否证书课
1	15040	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	政治课	3分	笔试
2	15043	中国近现代史纲要	政治课	3分	笔试
3	15044	马克思主义基本原理	政治课	3分	笔试
4	13000	英语（专升本）	文化基础课	7分	笔试
5	04184	线性代数（经管类）	文化基础课	4分	笔试
6	13887	经济学原理（中级）	专业课	6分	笔试
7	13683	管理学原理（中级）	专业课	6分	笔试
8	00051	管理系统中计算机应用	专业基础课	3分	笔试
8	00052	管理系统中计算机应用（上机）	专业基础课	1分	实践
9	14112	人员素质测评理论与方法	专业课	5分	笔试
10	13811	绩效管理	专业课	6分	笔试
11	13967	劳动关系与劳动法	专业课	4分	笔试
11	13968	劳动关系与劳动法（实践）	专业课	2分	实践
12	14909	人力资源管理研究方法（实践）	专业课	5分	实践	是
13	14159	商业伦理与企业社会责任	专业课	6分	实践	是
14	14910	领导力开发（实践）	专业课	5分	实践	是
15	14911	数字人力资源管理	专业课	5分	笔试	是
16	14104	人力资源管理（中级）	专业课	4分	笔试	是
17	12694	管理沟通	专业课	4分	笔试	是
18	10222	人力资源管理（本科）毕业论文	综合课	0分	论文/毕业设计

选考课程关系：

组关系1	组关系2	门	课程信息	课程学分	课程关系
无	无	1	人力资源管理研究方法（实践）（14909）	5	6门选4门	选考学分不低于：20分
		2	商业伦理与企业社会责任（14159）	6
		3	领导力开发（实践）（14910）	5
		4	数字人力资源管理（14911）	5
		5	人力资源管理（中级）（14104）	4
		6	管理沟通（12694）	4
整体描述：
（1）本专业考试计划不再设置日语（二）（00016）、俄语（二）（00017），可用英语专业（专升本）中第二外语（日语）（00840）、第二外语（俄语）（00839）的合格成绩替代英语（专升本）（13000）；（2）不考外语者不得申请学位；（3）不考外语者须另加考2门选设课程以补足学分。